Der DGB Leipzig/Nordsachsen weist auf den „drastis­chen Anstieg der Absol­ven­ten­zahlen“ bis 2035 an Beruf­ss­chulen hin und fordert, die Aus­bil­dungska­paz­itäten auszubauen. Dazu sagt die bil­dungspoli­tis­che Sprecherin der Links­frak­tion, Luise Neuhaus-Warten­berg:

„Zu Recht debat­tiert Sach­sen darüber, dass an all­ge­mein­bilden­den Schulen Lehrkräfte fehlen. Wir müssen gle­ichzeit­ig im Blick behal­ten, dass die Kapaz­itäten der Beruf­ss­chulen abse­hbar nicht aus­re­ichen. Der Voraus­berech­nung zufolge wächst die Zahl der Men­schen, die eine Beruf­ss­chule ver­lassen, bis zum Schul­jahr 2035 in allen Land­kreisen und Kre­is­freien Städten stetig an – freilich region­al unter­schiedlich stark. Beson­ders her­aus­fordernd ist die Sit­u­a­tion in den drei Großstädten, in Mit­tel­sach­sen und Nord­sach­sen.

Wir dür­fen keinen einzi­gen jun­gen Men­schen durch Abwan­derung ver­lieren. Daher ist die Forderung des DGB richtig, Kurs auf geziel­ten Kapaz­ität­saus­bau zu nehmen und die Beruf­ss­chulzen­tren inhaltlich weit­er zu entwick­eln. Um junge Arbeit­skräfte für einen Beruf zu begeis­tern, reicht ein sicheres Einkom­men schon lange nicht mehr aus – neben dem Broter­werb kommt es darauf an, ob die eigene Arbeit als nüt­zlich und sin­nvoll wahrgenom­men wird. Daher müssen beispiel­sweise Handw­erks­be­triebe mehr bieten als eine sichere Ent­loh­nung. Der Staat muss regionale Wirtschaft­sräume entwick­eln – etwa für Berufe, die den Über­gang ins Zeital­ter sauber­er, preiswert­er Energiev­er­sorgung ermöglichen.“

Hin­ter­grund: Wie viele Men­schen ver­lassen laut Voraus­berech­nung die Beruf­ss­chulen?

Quelle: 2. Region­al­isierte Schüler- und Absol­ven­ten­prog­nose

Prog­no­se­vari­ante 1

Prog­no­se­vari­ante 2

Die Vari­ante 1 nimmt einen Anstieg der zusam­menge­fassten Geburten­rate in Sach­sen bis 2029 auf 1,67 Kinder je Frau an, danach bleibt sie bis 2035 kon­stant. Die Vari­ante 2 geht von ein­er weit­ge­hend kon­stan­ten zusam­menge­fassten Geburten­rate von 1,6 aus.